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miércoles, 22 de febrero de 2012

MUJERES SON LAS QUE MÁS DEMANDAN EMPLEO EN TUXPAN.

Por Luis A. Xochihua

TUXPAN Ver., 20 de Febrero.- En los tiempos actuales se viene confirmando que la idea de que las mujeres son el sexo débil no es más que lo que siempre ha sido, un simple mito, y un ejemplo de ello se puede observar en el puerto de Tuxpan, en donde son más las mujeres las que buscan una oportunidad en el ámbito laboral a través del Servicio Municipal de Empleo, pues ellas representan el 60 por ciento de las solicitudes.
Actualmente existen oportunidades laborales tanto para hombres como mujeres, ello en diferentes ámbitos, en donde se ha demostrado de diferentes maneras las grandes y virtuosas capacidades del género femenino que pueden competir a la par de los varones.
Lo anterior debido a que en nuestros días, por la situación económica, ambos, hombre y mujer, tienden a integrarse a la población económicamente activa para poder generar ingresos que les permitan tener cierto nivel de vida, por lo menos digna, más apremiante aún hay hijos de por medio.
Según datos proporcionados por el Servicio Municipal de Empleo de Tuxpan, las mujeres de éste puerto, ocupan el 60 por ciento de las solicitudes de empleo, situación que se ha venido incrementando con el paso de los años.
En las oficinas del SME, el día se reciben alrededor de 80 peticiones de empleo, de personas que se encuentran entre los 18 y 55 años de edad, solicitudes que son canalizadas a las empresas integradas a la bolsa de trabajo.
Aunque dentro de éste marco, se debe resaltar que a pesar de que las féminas son las que más han demostrado interés por emplearse en alguna empresa tuxpeña, enfrentan un problema al tratar de alcanzar ese objetivo, y es que para ocupar dichos puestos, en la mayoría de los casos se requiere de un nivel de estudios profesional, siendo que gran número de las mujeres solicitantes cuanta con una preparación media o básica.
Sin embargo, el panorama no es tan malo, puesto que conforme se acercan las temporadas vacacionales, aumenta la demanda de empleados por parte del sector hotelero y restaurantero, que aunque algunos así como ofrecen trabajo fijo, otros lo hacen de manera temporal, siendo que lo cierto es que las mujeres podrán contar con una oportunidad bajo esas condiciones.